日前，为深入贯彻地铁集团、城建集团关于党风廉政建设和反腐败工作会议的系列指示精神，按照地铁集团党委廉洁教育进家庭、廉洁文化进工地、廉洁公约进乙方“三进”活动的总体安排，地铁4号线7标张贵庄站项目部，经过历时近2个月的精心筹备，于6月16日上午隆重举行了建廉洁文化阵地，筑阳光精品工程，天津地铁廉洁共建现场观摩暨经验交流会。会议由地铁集团党委副书记史明和主持。出席会议的有：地铁集团党委书记陈福兴、集团纪委书记刘鉴、集团纪委副书记尹向华、公司党委书记兼经理李树槐、公司纪委书记王杰、以及地铁集团所属部分参建单位的党委书记、纪委书记，地铁集团各建管中心、设备中心党总支书记、副书记，共涉及31家参建单位，共计60余人。
    参会人员首先集体参观了项目部的廉洁文化长廊、廉洁文化小院、廉洁文化施工现场和警示教育室，并在项目会议室召开了现场经验交流会。会后，地铁集团党委书记陈福兴同志分别与施工单位党委书记签署廉政公约。
    陈福兴同志在讲话中，深入阐述了廉洁建设的重要意义，对廉洁共建工作做出了安排部署：一是加强共建，相互监督，压实廉洁建设责任。签署廉洁公约，压实管党治党责任；加强廉洁文化建设，营造反腐败倡廉浓厚氛围；创新警示教育，筑牢思想防线；健全制度措施，强化对各个环节的风险防范；创新共建方式，服务保障工程建设。二是完善措施，狠抓落实，确保取得显著实效。加强领导，落实责任；积极探索，推动落实；强化监督，务求实效。当前，天津地铁已进入大提速、大发展的时期，各参建单位要统一思想，提高认识，完善措施，打造特色，确保廉洁建设各项任务落到实处，为工程建设的顺利推进保驾护航。
    地铁集团副书记史明和同志从三方面高度评价城建集团党委、纪委及项目部对工地廉政文化建设，做出的大量卓有成效的工作：一是廉洁教育文化深入人心。形式多样、内容丰富、廉政漫画、修身警局、廉洁故事，打造廉洁文化阵地，营造了可视的廉洁文化氛围，党员干部廉洁从业意识得道增强。二是规章制度健全。印发三重一大、工作人员廉洁从业、公车维修管理、公车使用等重要规章制度，强化了对领导干部和重点岗位员工的制约。三是风险环节监督有力。对于大宗材料采购、专业分包和劳务分包，项目部坚持内部招标，择优选择分包方或供应商；对重点项目进行效能监察、开展跟踪审计，强化风险环节的管理。他说到，城建集团这个项目部的廉洁建设是我们天津地铁近30多家施工单位近百个项目部其中的一个，反映了一个侧面，有很多地方值得学习交流借鉴。
    上海市基础工程有限公司纪委书记陈国令、中国铁建大桥工程局集团第四工程有限公司纪委书记刘学、中铁十四局集团隧道工程有限公司纪委副书记赵毅、中铁隧道集团三处纪委书记陈彪等人在交流会上也分别就本单位开展党风廉政建设和反腐败工作经验做法进行了交流发言。