为贯彻落实集团团委中期推动会的要求，不断提升企业团建工作水平，日前，总承包公司召开了内部对标会暨中期推动会，所属七个分公司团支部（总支）书记参加了此次会议，会议由公司团委书记刘津主持。

    此次会议以专题座谈会的形式进行，各分公司团支部（总支）书记围绕项目团组织建设、青年文明号创建和如何发挥青年突击队作用等内容，详细汇报了上半年工作完成情况、下半年工作安排以及调研论文的进展情况。大家各抒己见、积极发言，认真分析了在新形势下做好团组织建设工作的重点和难点，表达了对今后做好工作的信心和决心。刘津在最后的谈话中提出了三点要求：一是各级团组织要通过此次对标座谈会，认真对照标杆寻找不足，积极学习借鉴分公司之间在团组织建设工作方面的先进经验做法；二是要加强责任意识，从增强支部的凝聚力、执行力入手，立足本岗，大胆实施思路创新和管理创新，不断深化项目团组织建设；三是要加强宣传阵地建设，不断扩大宣传覆盖面和影响力，展示出青年团员在企业中的风采。他希望各单位通过对标活动，相互借鉴、取长补短，在今后的工作中继续以青年文明号创建活动为载体，丰富活动内容，开展联建共建，做好规定动作、创新自选动作，不断提升青年工作水平，带领全体青年为集团的发展做出更大的贡献。

    政治对标是加强和改进团建思想政治工作的一个积极尝试。此次对标座谈，增强了分公司之间的交流，促进大家相互学习借鉴成功经验，为今后团建工作的创新思路、创新方法，促进团建思想工作更好地融入经济、服务发展奠定了坚实的基础。